---
title: סקר צפי התעסוקה לרבעון הראשון של 2026
description: צפי התעסוקה נטו (NEO) בישראל לרבעון הראשון של 2026 עומד על 25%
---

[מגזין: סקרים גלובאליים ותובנות בתחום משאבי האנוש ](https://blog.manpowergroup.co.il/מגזין-סקרים-גלובאליים-ותובנות-בתחום-משאבי-האנוש)

# [סקר צפי התעסוקה לרבעון הראשון של 2026](https://blog.manpowergroup.co.il/מגזין-סקרים-גלובאליים-ותובנות-בתחום-משאבי-האנוש/סקר-צפי-התעסוקה-לרבעון-הראשון-של-2026)

 Written by [ManpowerGroup](https://blog.manpowergroup.co.il/מגזין-סקרים-גלובאליים-ותובנות-בתחום-משאבי-האנוש/author/manpowergroup) | Mar 25, 2026 9:19:02 AM

**שוק העבודה ממשיך להתחזק**  
סקר צפי התעסוקה של ManpowerGroup לרבעון הראשון של 2026 מציג מגמת התחזקות ברורה עם צפי תעסוקה נטו של **25%**. מדובר בעלייה של **6 נקודות אחוז** מהרבעון הקודם ו־**19 נקודות אחוז** לעומת התקופה המקבילה אשתקד. בנוסף, ישראל נמצאת **מעל הממוצע הגלובלי**, שעומד על **24%**.

**הגיוס מונע מהתרחבות, כניסה לתחומים חדשים ופרויקטים ייעודיים**  
המעסיקים בישראל מדווחים כי הסיבות המרכזיות לגיוס עובדים ברבעון הקרוב הן **התרחבות החברה ויצירת תקנים חדשים**, **כניסה לתחומי פעילות חדשים**, וכן **קידום פרויקטים ייעודיים הדורשים תגבור כוח אדם**. מנגד, הסיבות המרכזיות לצמצום עובדים הן **שינויים בשוק שהפחיתו את הביקוש לחלק מהמשרות** ו**אתגרים כלכליים**.

**הענפים המובילים – אירוח ותיירות, תעשייה, מסחר ולוגיסטיקה ושירותים מקצועיים**  
ענף **האירוח והתיירות** מוביל את התחזיות עם צפי תעסוקה של **40%**. אחריו **התעשייה** עם **38%**, ולאחר מכן **מסחר ולוגיסטיקה** ו**שירותים מקצועיים, מדעיים וטכנולוגיים** עם **31%** כל אחד. במקביל, **הבנייה והנדל"ן** בולטים עם העלייה המשמעותית ביותר לעומת הרבעון הקודם של **17 נקודות אחוז** ומגיעים לצפי של **23%**.

**חיפה, ירושלים והעסקים הקטנים מובילים באופטימיות**  
בחלוקה אזורית, **חיפה** מובילה עם צפי תעסוקה של **33%**, ואחריה **ירושלים** עם **32%**. גם **תל אביב** ו**הצפון** מציגים נתון גבוה של **29%**. חיפה בולטת במיוחד עם התחזקות של **35 נקודות אחוז** לעומת התקופה המקבילה אשתקד.

בחלוקה לפי גודל ארגון, **ארגונים קטנים מאוד** עם פחות מ־10 עובדים מציגים את צפי התעסוקה הגבוה ביותר - **36%**. אחריהם ארגונים בגודל **250–999 עובדים** עם **33%**. מנגד, ארגונים בגודל **1,000–4,999 עובדים** מציגים את התחזית הנמוכה ביותר, עם **2%** בלבד.

הנתונים שבסקר מספקים תמונת מצב עדכנית וחשובה לכל מי שמעורב בקבלת החלטות בתחומי הגיוס, ניהול ההון האנושי והתכנון האסטרטגי. הסקר מבוסס על תשובות של **760 מעסיקים בישראל** מתוך **39,000 מעסיקים ב־41 מדינות בעולם**, ונועד למדוד את מגמות התעסוקה הצפויות ברבעון הקרוב.

**לקריאת הדוח המלא ->**

** **

 

 

[View full post](https://blog.manpowergroup.co.il/מגזין-סקרים-גלובאליים-ותובנות-בתחום-משאבי-האנוש/סקר-צפי-התעסוקה-לרבעון-הראשון-של-2026)

```json
{
  "@context" : "http://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "ManpowerGroup"
  },
  "dateModified" : "2026-03-25T09:28:23.411Z",
  "datePublished" : "2026-03-25T09:19:02Z",
  "headline" : "סקר צפי התעסוקה לרבעון הראשון של 2026",
  "image" : {
    "@type" : "ImageObject",
    "height" : 840,
    "url" : "https://145842842.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/145842842/Cover%20-%20big.jpg",
    "width" : 1499
  },
  "mainEntityOfPage" : "https://blog.manpowergroup.co.il/מגזין-סקרים-גלובאליים-ותובנות-בתחום-משאבי-האנוש/סקר-צפי-התעסוקה-לרבעון-הראשון-של-2026",
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "height" : 60,
      "url" : "/hs/hsstatic/content_shared_assets/static-1.4092/img/default-amp-logo.png",
      "width" : 60
    },
    "name" : "מגזין: סקרים גלובאליים ותובנות בתחום משאבי האנוש"
  }
}
```