Global Talent Barometer - יוני 2025
מדד ה-Global Talent Barometer בישראל עומד על 63%, לעומת 67% בממוצע העולמי - פער שמאותת שהלך הרוח של העובדים אצלנו פחות חיובי מהעולם, והאתגר של שמירה על רווחה, ביטחון תעסוקתי ושביעות רצון גדול יותר....
סקר צפי התעסוקה השלישי לשנת 2024 של ManpowerGroup מזהה צפי תעסוקה גלובלי נטו של 22% התעסוקה התחזקות של 5% מהרבעון הקודם, אך גם על היחלשות של 12% בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד
צפי התעסוקה הגלובלי עומד על 22%. ארגונים בענף ההייטק והטכנולוגיה בעולם ממשיכים לדווח על הצפי האופטימי ביותר, ואחריהם ענף הפיננסים והנדל"ן, תחבורה לוגיסטיקה ורכב, מוצרים ושירותים לצרכן.
בענפים אנרגיה ושירותים ציבוריים, שירותי בריאות ומדעי החיים, שירותי תקשורת ותעשייה וחומרים – נרשמו ירידות.
מעל מחצית מהארגונים (53%) הצהירו שהם כבר אימצו את טכנולוגיות AI – עלייה של 18% בהשוואה לרבעון המקביל אשתקד – אם כי לדברי המעסיקים, האופטימיות לגבי תועלת ה- AI משתנה בהתאם לדרג. הנתון הגלובלי עומד על 48%יותר ממחצית (54%) מהמעסיקים צופים הגדלה של מצבת כוח האדם בשנתיים הקרובות עקב הטמעת טכנולוגיות ה-AI- וה MI לעומת כמעט רבע שסבורים שלא תהיה לכך השפעה.
להמשך קריאה והורדת הקובץ המלא
מדד ה-Global Talent Barometer בישראל עומד על 63%, לעומת 67% בממוצע העולמי - פער שמאותת שהלך הרוח של העובדים אצלנו פחות חיובי מהעולם, והאתגר של שמירה על רווחה, ביטחון תעסוקתי ושביעות רצון גדול יותר....
שוק העבודה ממשיך להתחזק סקר צפי התעסוקה של ManpowerGroup לרבעון הרביעי של 2025 מציג מגמת התחזקות יציבה עם צפי תעסוקה נטו העומד על 18%.מדובר בעלייה של נקודת אחוז מהרבעון הקודם ו־10 נקודות אחוז לעומת...
שוק העבודה ממשיך להתחזק: עם צפי תעסוקה נטו של 17%, עלייה של 5 נקודות האחוז מהרבעון הקודם ו-13 נקודות האחוז בהשוואה לרבעון המקביל ב-2024 ההייטק חוזר לעצמו: לאחר הצניחה החריגה ברבעון הקודם, ענף ההייטק...