סקר צפי התעסוקה לרבעון הראשון של 2026

שוק העבודה ממשיך להתחזק
סקר צפי התעסוקה של ManpowerGroup לרבעון הראשון של 2026 מציג מגמת התחזקות ברורה עם צפי תעסוקה נטו של 25%. מדובר בעלייה של 6 נקודות אחוז מהרבעון הקודם ו־19 נקודות אחוז לעומת התקופה המקבילה אשתקד. בנוסף, ישראל נמצאת מעל הממוצע הגלובלי, שעומד על 24%.

הגיוס מונע מהתרחבות, כניסה לתחומים חדשים ופרויקטים ייעודיים
המעסיקים בישראל מדווחים כי הסיבות המרכזיות לגיוס עובדים ברבעון הקרוב הן התרחבות החברה ויצירת תקנים חדשים, כניסה לתחומי פעילות חדשים, וכן קידום פרויקטים ייעודיים הדורשים תגבור כוח אדם. מנגד, הסיבות המרכזיות לצמצום עובדים הן שינויים בשוק שהפחיתו את הביקוש לחלק מהמשרות ואתגרים כלכליים.

הענפים המובילים – אירוח ותיירות, תעשייה, מסחר ולוגיסטיקה ושירותים מקצועיים
ענף האירוח והתיירות מוביל את התחזיות עם צפי תעסוקה של 40%. אחריו התעשייה עם 38%, ולאחר מכן מסחר ולוגיסטיקה ושירותים מקצועיים, מדעיים וטכנולוגיים עם 31% כל אחד. במקביל, הבנייה והנדל"ן בולטים עם העלייה המשמעותית ביותר לעומת הרבעון הקודם של 17 נקודות אחוז ומגיעים לצפי של 23%.

חיפה, ירושלים והעסקים הקטנים מובילים באופטימיות
בחלוקה אזורית, חיפה מובילה עם צפי תעסוקה של 33%, ואחריה ירושלים עם 32%. גם תל אביב והצפון מציגים נתון גבוה של 29%. חיפה בולטת במיוחד עם התחזקות של 35 נקודות אחוז לעומת התקופה המקבילה אשתקד.

בחלוקה לפי גודל ארגון, ארגונים קטנים מאוד עם פחות מ־10 עובדים מציגים את צפי התעסוקה הגבוה ביותר - 36%. אחריהם ארגונים בגודל 250–999 עובדים עם 33%. מנגד, ארגונים בגודל 1,000–4,999 עובדים מציגים את התחזית הנמוכה ביותר, עם 2% בלבד.

הנתונים שבסקר מספקים תמונת מצב עדכנית וחשובה לכל מי שמעורב בקבלת החלטות בתחומי הגיוס, ניהול ההון האנושי והתכנון האסטרטגי. הסקר מבוסס על תשובות של 760 מעסיקים בישראל מתוך 39,000 מעסיקים ב־41 מדינות בעולם, ונועד למדוד את מגמות התעסוקה הצפויות ברבעון הקרוב.

לקריאת הדוח המלא ->