סקר צפי התעסוקה לרבעון הרביעי של 2025

שוק העבודה ממשיך להתחזק
סקר צפי התעסוקה של ManpowerGroup לרבעון הרביעי של 2025 מציג מגמת התחזקות יציבה עם צפי תעסוקה נטו העומד על 18%.מדובר בעלייה של נקודת אחוז מהרבעון הקודם ו־10 נקודות אחוז לעומת התקופה המקבילה אשתקד.
 
הטכנולוגיה היא המנוע המרכזי לגיוס ברבעון הקרוב - מגייסים כדי להשתנות ולא רק כדי לגדול: 34% מהמעסיקים מציינים התקדמות טכנולוגית כסיבה לגיוס, 33% מדווחים על שינוי בכישורים הנדרשים, ו־29% נכנסים לתחומי פעילות חדשים.
 
הענפים מובילים – תחבורה, הייטק וצרכנות
ענף התחבורה, הלוגיסטיקה והרכב מוביל את התחזיות עם צפי תעסוקה של 38% – זינוק של 16 נקודות אחוז מהרבעון הקודם ו־34 נקודות לעומת השנה שעברה. 
ענף ההייטק מדורג שני עם 29%, ירידה מהרבעון הקודם אך יציבות ביחס לשנה שעברה.
ענף המוצרים והשירותים לצרכן מציגים התאוששות מרשימה עם צפי של 27%, לאחר שנה של תחזיות שליליות.
מנגד, ענף שירותי הבריאות ומדעי החיים מציגים את התחזית הנמוכה ביותר – 0%, ירידה של 18 נקודות מהרבעון הקודם.
 
תל אביב והעסקים הבינוניים מובילים באופטימיות
תל אביב מדווחת על צפי תעסוקה של 30%, עלייה של 4 נקודות אחוז מהרבעון הקודם.
ארגונים בגודל בינוני (250–999 עובדים) מציגים את התחזית הגבוהה ביותר – 32%.
לעומת זאת, ארגונים גדולים מאוד (1,000–4,999 עובדים) מדווחים על צפי שלילי של 5%-.
 
הנתונים שבסקר מספקים תובנות קריטיות לכל מי שמעורב בקבלת החלטות בתחום הגיוס, ניהול עובדים ותכנון אסטרטגי. זהו הסקר היחיד שמאפשר להבין את שוק העבודה בזמן אמת.
לקריאת הדוח המלא ->
 

 

 

מחקרים קשורים


סקר צפי התעסוקה לרבעון השלישי של 2025

שוק העבודה ממשיך להתחזק: עם צפי תעסוקה נטו של 17%, עלייה של 5 נקודות האחוז מהרבעון הקודם ו-13 נקודות האחוז בהשוואה לרבעון המקביל ב-2024 ההייטק חוזר לעצמו: לאחר הצניחה החריגה ברבעון הקודם, ענף ההייטק...

סקר מצוקת הכישרונות 2025

מצוקת הכישרונות בשוק התעסוקה בארץ ובעולם בשנת 2025 סקר מצוקת הכישרונות 2025 של ManpowerGroup, מציג תמונת מצב עדכנית על האתגרים בגיוס טאלנטים והמחסור בכישרונות בשוק התעסוקה בישראל ובעולם. הסקר מבוסס...

עידן הסתגלנות המואצת- האם הארגון שלכם מוכן לעולם התעסוקה המשתנה?

מאיצים את יכולת הסתגלנות- מגמות גלובליות לכוח העבודה- 2025 למעלה מ-10 שנים אנחנו משתפים פעולה עם לקוחותינו כדי לחקור ארבעה כוחות יסודיים שמעצבים את עתיד העבודה. בדו"ח לשנת 2025, אנו בוחנים כיצד קצב...